思m6米乐装饰办理规章制度
第一节 办公室守则
为标准办公室的事情次序,树立公司抽象,希列位办公室同仁事必躬亲[shì bì gōng qīn],恪守下列有关划定:
1、总体要求:得体、和谐、整齐、小气戴好事情证
2、不在公司内进食任何餐饮
3、公司设计区.欢迎区.集会室.质料展示区内克制吸烟
4、不高声喧嚣,不随意串岗(正常事情联系除外)
5、渣滓、废纸请投入纸篓内
6、倒霉用下班工夫唱工作外的事变
7、上班后坚持桌面洁净,电脑封闭
8、其他公司明文划定不得违背事变
9、如呈现违背以上划定的状况,每次罚款20元。
第二节 言语标准
1、来往言语:您好、早上好、m6米乐公司、再见、叨教、请您、贫苦您、多照顾、谢谢、周末痛快、拜拜
2、德律风言语:德律风铃响三声内接起“您好,思m6米乐装饰!”叨教、谢谢、再见、好的
3、欢迎言语:您好、请稍候、我转达一下、请坐、对不起、请注销、打搅您、好、行、请慢走
第三节 集会办理制度
增加集会、延长集会工夫,进步集会质量,特制定本制度。
1、集会目标
① 各职能部分展开无效相同
② 转达公司运营的相干信息及决议计划
③ 办理职能部分一样平常运营中的题目
④ 开辟创意
2、集会分类
①活期集会
1)部分晨会:各部分因事情必要召开的冗长集会:一样平常控制在10-20分钟,每位员工可以在集会上报告当天的事情方案及要点,互相鼓励。
2)周例会:各职部分外部构造召开(每周一公司老总或副总到场),培训集会另行关照。
3)月度例会:由总司理、副总、各职能主管到场,每月15/30日召开,次要对上月的事情总结和本月的事情方案布置报告请示。
4)年度谋划方案集会:由总司理掌管,副总与职能部分主管到场,每年11月尾至12月份。
3、集会要求:
①集会前必需做好操持、制定集会的议程。
②恪守集会工夫,定时开端,定时完毕。
③记载一切集会决议、决定,相干发起和卖力人,完成工夫。
④会后应跟踪集会的相干决议、方案。
⑥集会完毕:总结——布置下次集会。
4、集会可有5分钟弹性工夫(由掌管人掌握)集会掌管人长篇大论[zhǎng piān dà lùn]提出明天集会的主题和集会工夫。迟到、迟到的,一次罚款50元。
5、会间手机每响一次罚款20元,接、打一次手提德律风罚款50元。
6、无端不到场集会者,每次罚款100元。因故(无论是因公务、私事)告假不到场集会者,每次罚款50元(公司指定外出者或因事情商定工夫必需避开例会工夫且经总司理特批者除外)。
7、部分主管例会除遇特别状况,每周日晚18:30在公司召开。
8、部分主管例会纪要、集会决定由总司理办公室职员卖力记载,会后将讲记载复印交总司理、各与会者各一份。
9、说话人应在会前做好上周事情总结和本周事情方案,按划定的报告请示内容报告请示事情,说话应三言两语[sān yán liǎng yǔ],音量适中,吐字明晰。
10、因故不克不及到场例会的部分卖力人,须布置经总司理事前承认的暂时卖力人列席集会。
11、部分主管例会的越日,各部分召开部分例会。
12、本制度由总司理办公室卖力表明、修正。
第四节 员工着装办理划定
1、为树立和坚持公司精良的社会抽象,进一步标准化办理,m6米乐员工应按本划定的要求着装。要留意仪容仪表,总体要求是:得体、小气整齐。
2、一切职员下班工夫必需挂好事情证。
3、事情证一概挂在胸前,不得挂与腰际或其外套遮掩不得放入口袋。
4、员工下班应留意将头发梳理划一。男职员发不外耳,并一样平常禁绝留胡子;女职员倡导化淡妆金饰的佩戴应妥当,过肩的长发不得披垂。设计部本性化除外,条件是整齐,小气。
5、工程部和客户部员工下班工夫必需着公司事情服。
6、如呈现违背以上划定的状况,处以罚款20元。
第四节八小时复命制度
为严峻事情规律,增强工夫办理, 进步事情服从,特订定本制度。
1、下级向上司指派事情,要求作出限时,关于无法提出限时的事情,应严厉按本制度实行。
2、员工承受向导行动或书面指派的非限时事情义务,须于承受义务之时起,八个事情小时内报告请示事情后果或包办状况。
3、部分之间非限时的协作事件,应在八个事情小时内相互转达事情停顿状况。
4、员工向部分司理/主管反应题目、提供发起等,部分司理/主管须在八个小时内告示事情后果或包办状况。
5、如呈现违背以上划定的状况,赐与责任方50元罚款。
第五节 德律风办理划定
1、公司德律风,次要是作为利便与外界相同,展开商业之用。公司所属德律风一概不得拨打任何信息免费德律风及私挂远程德律风。如呈现违背以上划定的状况,处以罚款20元。
2、员工打德律风,用语应只管即便简便、明白。正常通话工夫不得凌驾3分钟。如呈现违背以上划定的状况,处以罚款20元。
3、公司员工接听外线德律风必需利用公司尺度用语:“您好,贝尔装饰”。如呈现违背以上划定的状况,处以罚款20元。
4、公司员工不得使用公司德律风拨打公家德律风。若有急事应向部分司理或主管阐明经赞同前方可拨打。如呈现违背以上划定的状况,处以罚款20元。
5、公司德律风费由财政部专门卖力人交纳。
6、各部分直拨德律风呈现信息费,本部分向导卖力清查责任人。责任不清的由部分个人承当此项用度。
第六节 盘算机利用划定
一、利用
1、利用者应坚持设置装备摆设及其地点情况的干净。上班时,务必关机堵截电源。
2、利用者的商业数据,应严厉依照要求妥善存储在办事器响应的地位上。
3、未经允许,利用者不行增长硬盘上与事情有关的使用软件和体系软件。不行删除办事器上各文件。
4、 严禁利用盘算机玩游戏。
5、严禁利用盘算机上彀谈天、欣赏和事情有关的网页。
6、严禁在下班工夫下载与事情有关的工具,如影戏等,下载事情必要的材料,不行凌驾三线程。
7、盘算机中统统软件,图象,笔墨,影像等归公司一切
8、利用者必需妥善保管好本人的用户名和暗码,严防被盗取而招致泄密,用户名和暗码由办公室一致注销。
第七节 用度报销划定
1、现金报销需填制报销凭据,按凭据内容要求在"择要"处填写报销内容及金额,由部分司理、考核职员、(质料款由工程副总考核,其于由常务副总考核,特别状况委托署理人考核),总司理具名后交财政核报。
2、申购物品须事前填制物品申购单,经部分司理、办公室具名后交财政部,物品单价在300元以上(含300元)须总司理考核具名,未经审批,私自购置者不得报销。财政职员考核时应比较已收到的申购单。购置物品准绳上由办公室操持,专业用品自行购置后至办公室操持注销后财政核报。
3、员工因事情必要不克不及回公司就餐的,可凭发票每人每餐报销6元。外出联系事情,应乘坐公交车辆,按实报销,如有特别状况,经部分司理事前赞同方可乘坐出租车辆,报销时须在发票上写明动身地、目标地。
4、员工到场有关于本职事情的学习需经部分司理、总司理赞同,并至总司理办公室注销存案,所产生培训用度按公司订定有关划定予以报销。
5、员工因病就诊产生的用度按公司有关医疗用度报销划定实行。
第八节 办公物资办理条例
1、为使办公室物资办理公道化,满意事情必要,公道浪费开支,特制定本划定,此划定的实行部分为总司理办公室。
2、物资分类:
公司办公室物资分为低值易耗品、控制品、实物资产。
低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等
控制品:订书机、铰剪、美工刀、文件夹、盘算器等
实物资产:物资代价达300元以上,如:空调、盘算机、投影仪、摄像机、照相机等
3、物资推销:
①公司物资的推销,准绳上由总司理办公室一致购置,属特别物资经总司理赞同,可由申购部分自行购置。申购物品应填写物品申购单,300元以内物品申购交部分司理赞同,总司理办公室同意;300元以上(含300元)须部分司理赞同,总司理办公室报总司理同意。
②物资推销由办公室指定专人卖力,并接纳以下方法:
1)定点:公司定大型超市举行物品推销。
2)定时:每月月初举行物品推销。
3)定量:静态调解,包管常备物资的库存公道性。
4)特别物品:选择多方厂家的产品举行比力,择优选用。
4、物资领用办理
公司依据物资分类,举行差别的领用方法:
低值易耗品:间接向总司理办公室物品保管职员具名领用
控制品:间接向办公室物品保管职员具名领用
实物资产:由总司理办公室设立实物资产办理台帐,以正确记载牢固资产的近况
5、公司物资借用
① 凡借用公司办公东西,需填写物资借用单,并由部分司理具名承认
② 借用物资超时未还的,总司理办公室有责任催促出借
③ 借用物资产生破坏或遗失的,视详细状况照价或折价补偿
6、盖印办理
① 请求人注销填写《盖印注销表》,注册盖印内容,请求日期、请求人姓名。
② 行政主管考核后具名
③ 对《盖印记载》举行存档
7、附则
① 新进职员离职时有办理部关照,领用办公物品;设计部自带盘算机者,可向公司提供发票,事情满二年后,财政按发票额所有报销,如事情末满二年,公司出借其发票和盘算机。职员事情末满二年或满二年以上去职时,必需向总司理办公室操持办公物品出借手续,未操持出借手续的,办理部不为其操持去职手续。
② 总司理办公室有权控制每位员工的办公物品领用总付出。
③告假步伐:告假人——行政部取单——填写《告假单》——主管——行政部分主管——总司理——副总司理——进入考勤表